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현대인프라코어 경력 최종면접 배수나 어떤식으로 준비해야될지 궁금 합니다
2025.11.15
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서류, 1차는 모두 합격 발표가 3일 내로 이루어졌고, 사람을 급하게 뽑고 있는 것 같았습니다. 그리고 최종 면접 이후 인사팀에서 2주내로 결과 안내가 갈 것 이라고 말씀해주셨고, 최종면접 본지 일주일되는째에 결과 지연 예정으로, 약 3주가 추가로 걸릴 것 같다고 안내 받았습니다 새로 올라온 공고는 없고 마감되었는데.. 이 상황에서는 아무래도 1순위 합격자와 처우협의중이고 저는 예비같은 존재겠죠 ?ㅠㅠ
NCS를 준비하려고 교재를 준비하려고 합니다. 처음에 기본서로 공부 하라고 하는데 기본서 어떤걸 봐야 할까요?? 독끝, 해커스, 위포트등 기본서가 다양해서 쌩 초보자한테 어떤 교재가 적합한지 궁급합니다!
안녕하세요 막학기 대학생입니다 이제부터 인턴을 지원하려고 하는데 영업관리분야 보다는 마케팅분야 인턴을 많이 뽑는 걸 보고 질문드립니다 저는 백화점이나 편의점 등 유통, 뷰티 쪽 영업관리 직무를 희망합니다 이런 직무에 마케팅인턴이 도움이 되는지 궁금합니다! (콘텐츠 마케팅 등) 지금 고민하고 있는게 졸업 후 미래내일 일경험에서 뉴미디어제작부 (뉴스 클립 제작, 유튜브 뉴스 콘텐츠, 커머스 유튜브 라이브 모니터링 및 콘텐츠 제작)을 지원할지 아님 사기업 마케팅 체험형 인턴을 지원할지 고민입니다 자격증은 토스 ih, adsp, 유통관리사, 비즈니스엑셀 대외활동은 마케팅관련2회, 영업관련1회 있습니다 조언부탁드립니다!
서류, 1차는 모두 합격 발표가 3일 내로 이루어졌고, 사람을 급하게 뽑고 있는 것 같았습니다. 그리고 최종 면접 이후 인사팀에서 2주내로 결과 안내가 갈 것 이라고 말씀해주셨고, 최종면접 본지 일주일되는째에 결과 지연 예정으로, 약 3주가 추가로 걸릴 것 같다고 안내 받았습니다 새로 올라온 공고는 없고 마감되었는데.. 이 상황에서는 아무래도 1순위 합격자와 처우협의중이고 저는 예비같은 존재겠죠 ?ㅠㅠ
NCS를 준비하려고 교재를 준비하려고 합니다. 처음에 기본서로 공부 하라고 하는데 기본서 어떤걸 봐야 할까요?? 독끝, 해커스, 위포트등 기본서가 다양해서 쌩 초보자한테 어떤 교재가 적합한지 궁급합니다!
안녕하세요 막학기 대학생입니다 이제부터 인턴을 지원하려고 하는데 영업관리분야 보다는 마케팅분야 인턴을 많이 뽑는 걸 보고 질문드립니다 저는 백화점이나 편의점 등 유통, 뷰티 쪽 영업관리 직무를 희망합니다 이런 직무에 마케팅인턴이 도움이 되는지 궁금합니다! (콘텐츠 마케팅 등) 지금 고민하고 있는게 졸업 후 미래내일 일경험에서 뉴미디어제작부 (뉴스 클립 제작, 유튜브 뉴스 콘텐츠, 커머스 유튜브 라이브 모니터링 및 콘텐츠 제작)을 지원할지 아님 사기업 마케팅 체험형 인턴을 지원할지 고민입니다 자격증은 토스 ih, adsp, 유통관리사, 비즈니스엑셀 대외활동은 마케팅관련2회, 영업관련1회 있습니다 조언부탁드립니다!
답변 3
채택된 답변멘티님, 현대인프라코어 경력직 최종면접은 실질 최종 배수(1배수)로 진행되는 경우가 많으며, 면접 대상자 전원이 합격하는 구조는 아닙니다. 준비 시에는 경력기술서 기반 프로젝트 경험, 실행성과, 업무 성과 중심으로 구체적으로 어필하고, 직무전문성·문제해결력·협업 사례·조직적합성을 강조하는 답변이 중요합니다. 실제 현직자들은 면접에서 기존 실무 경험과 회사 직무 매칭률, 향후 성장 가능성, 현장/실무 적응력을 주로 평가받았다고 전합니다. 지원부서에 맞춰 현장 이슈나 기술 변화, 자기 역량 연결까지 준비해가면 좋은 결과를 기대할 수 있습니다. 자신감을 갖고 실무 중심 답변을 준비하시길 바라며, 채택부탁드리며 파이팅입니다!
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 일반적으로 최종면접의 배수는 2배수 이내로 본인께서 합격권에 근접해있는 상황이라고 보시면 되겠습니다. 최종면접은 임원 면접으로서 지원자가 회사의 인재상과 부합하는지 평가하는 자리입니다. 지원자의 인성, 성향 등을 구체적으로 질문하게 되며, 다음과 같은 사항들에 대해 대비해주시기 바랍니다. - 본인의 인성, 성향 관련 경험 질문 도전/협력/갈등 해결 등 재직중인 회사에서 현업 업무를 수행하면서 겪은 경험들에 대해 구체적으로 경험정리를 해주시기 바랍니다. 당시 상황의 주제/수행중 문제점/해결 방법 등에 대해 질문하는 구조화 면접이 진행될 가능성이 높습니다. - 회사 로열티, 압박 질문 관련 임원은 수십년간 회사에서 근속하면서 회사에 대한 로열티가 매우 높으며 충성심이 있습니다. 지원자가 곤란해할 만한 질문을 던지면서 회사에 대한 로열티를 보유하고 있는지 평가할 수 있으므로 이에 대한 충분한 대비가 필요합니다. Ex) 지방 근무도 괜찮으신가요? 지원 직무와 다른 직무에 배치되어도 근무 가능하신가요? 참고하십시오.
